Инженер менеджеры булмагыз
Программа инженеры юлы еш сызыклы алгарыш итеп сурәтләнә: кече, өлкән, персонал, аннары, иң югары нокта, инженер менеджеры. Бу демократик реклама, техник камиллек өчен төп бүләк. Ләкин бу карьера "менү" чыннан да ике төрле эшкә алып барган юлдагы юл булса? Сез эзләгән реклама сезне чын күңелдән яраткан эштән читкә алып китә икән?
Зур хыянәт: кодлаудан календарь белән идарә итүгә кадәр
Күпчелек якты инженерлар өчен идарә итүгә күчү - җимлек. Архитекторның нәфис системаларын яисә катлаулы алгоритмик проблемаларны чишү өчен кирәк булган тирән, чумдыргыч фокус өзлексез өзекләр агымы белән алыштырыла. Сезнең кыйммәтегез чиста кодта яки масштаблы чишелешләрдә үлчәнми, ә нәтиҗәле очрашулар үткәрү, проект планнары төзү һәм команда рухын идарә итү сәләтегездә. Сезнең сәүдә кораллары көчле IDE-лардан һәм боерык сызыкларыннан электрон таблицаларга, слайд палубаларына, кушымталарны планлаштыруга күчә. Әгәр дә сезнең төп теләк программа тәэминаты һөнәре булса, менеджер булу сезне беренче урында уңышлы иткән осталыкка хыянәт кебек тоелырга мөмкин.
"Техник" менеджер мифы
Күпчелек яңа менеджерлар үзләренең "куллары" булып кала алуларына ышанып, үзләренең техник тамырларына ябышырга тырышалар. Бу еш ару һәм уртачалык рецепты. Кешеләр белән идарә итү таләпләре - бер-бер артлы, эш нәтиҗәләре, ведомствоара сөйләшүләр - барысы да күп. Техник карарларда бер үк вакытта калырга тырышу еш кына ике эшне дә начар эшләүне аңлата. Командада тулы хәзерге лидер җитми, һәм код базасы читкә юнәлтелгән катнашучыдан интегә. Кайчандыр сезнең супер держава булган техник осталык, сезне зәгыйфь хәлдә калдыра, аеруча аерым катнашучы роленә кире кайтырга уйласагыз.
Идарә итү дөрес (һәм дөрес булмаган) сайлау
Бу инженерлык белән идарә итү начар карьера дигән сүз түгел. Дөрес кеше өчен бу бик мөһим һәм файдалы. Ачкыч - җаваплылыкның төп аермасын аңлау. Идарә итү тапкырлаучы эффектлар турында. Зур менеджер бөтен коллективның чыгышын, үсешен, канәгатьлеген көчәйтә. Фокус сезнең техник кертемнәрегездән башкаларның уңышларына ирешү өчен күчә. Бу сорауларны үзегезгә намус белән бирегез:
- Мин катлаулы техник проблеманы чишүдән яки өч кече инженерга аны чишү юлларын өйрәнүдән күбрәк канәгатьлек аламмы?
- Мин яшьтәшләремә шәхси конфликтларны яки карьера тукталышын җиңәргә булышып, көч бирәмме?
- Минем тәэсирем туры (мин язган код) яки турыдан-туры (минем коллективның продуктивлыгы) булуын телимме?
Әгәр сезнең җаваплар элеккегегә таянса, идарә итү юлы бәхетсезлеккә юл булырга мөмкин.
"Идарә итүгә күтәрелү баскычтагы чираттагы баскыч кына түгел, һөнәрегезне үзгәртү өчен аңлы сайлау булырга тиеш. Бу уенчы булудан тренер булуга үзгәрү, һәм моның өчен барысы да яраклы түгел."
Rightлларыгызны дөрес кораллар белән схемалау
Яхшы хәбәр - карьера баскычы бер трек түгел. Компанияләр "техник трек" ны тагын да кадерлиләр, монда олы шәхесләр абруйга, компенсациягә ирешә ала, һәм менеджер белән чагыштырырлык тәэсир итә ала, төп яки штат инженеры булып. Сезнең кыйммәт - сезнең тирән техник тәҗрибәгез һәм продуктка стратегик йогынтыгыз. Бу юлда алга китү өчен сезгә административ тартудан азат итүче һәм югары дәрәҗәдәге эшкә игътибар итәрлек системалар кирәк. Монда Мевайз кебек модульле бизнес ОС кирәк була.
💡 DID YOU KNOW?
Mewayz replaces 8+ business tools in one platform
CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.
Start Free →Mewayz командаларга эш процессларын кодлаштырырга мөмкинлек бирә - проект башланганнан алып урнаштыру исемлегенә кадәр - бердәм, тәртипле системага. Олы инженер өчен, бу Слактагы статус яңартуларын куып чыгару, проект белән идарә итү кораллары белән көрәшү, яисә нәтиҗәсез очрашулар аша утыру дигәнне аңлата. Mewayz сезнең кирәкле коралларыгызны берләштереп, сез иң мөһим эш өчен фокус вакытын кире кайтара аласыз. Бу барлык команда әгъзаларына, аерым катнашучылар яки менеджерлар булсалар, сүрәтләнүне һәм административ өстенлекне бетереп, иң югары дәрәҗәдә эшләргә мөмкинлек бирә.
Бу идарә итү рекламасын кабул иткәнче, мотивацияләрегезгә һәм теләкләрегезгә игътибар итегез. Иң уңышлы һәм канәгать булган профессионаллар - көндәлек эшләрен чын мәгънәсендә көч биргәннәр белән тигезләүчеләр. Килешү буенча инженер менеджеры булмагыз. Сезгә туры килгән карьераны сайлагыз, һәм аннан өстен булу өчен кирәкле коралларны кулланыгыз.