Hacker News

Ma hirgaliyaa? Maya

Faallo

8 min read Via gist.github.com

Mewayz Team

Editorial Team

Hacker News

Miyaan hirgaliyaa? No.

Raadinta hagar la'aanta ah ee kobaca ganacsiga, dhiirigelinta in la yiraahdo "haa" waa awood xoog leh. Qalab cusub, muuqaal cusub, hanaan cusub-fursad kasta oo dhalaalaysa waxay ballan qaadaysaa hufnaan iyo gees tartan. Laakiin ka waran haddii tallaabada ugu istaraatiijiyadeed ee caafimaadka iyo xawaaraha shirkaddaada aysan ahayn in lagu daro, laakiin la gooyo? Maqaalkani waxa uu ku doodayaa awoodda "maya" ula kac ah. Muuqaal hawleed kakan, diidmada edbinta leh si loo fuliyo fikrad kasta maaha calaamad fadhiid, laakiin calaamad muujinaysa korriin qaabaysan.

Tranty of the "Yes Stack"

Ganacsiyo badan ayaa ku shaqeeya waxa loogu yeero "Yes Stack" - munaaradda khatarta ah ee software, hababka, iyo xalalka ad-hoc, mid kasta oo lagu daray si loo xalliyo meel gaar ah, dhibco xanuun degdeg ah. Natiijadu waa shabakad isku xidhan oo logins ah, xogta silos, iyo habayn gacan-ku-socod ah oo xannibaya wax soo saarka. Mid kasta oo cusub "haa" wuxuu ku darayaa lakabka kakanaanta, kordhinta wakhtiga tababarka, abuurista dhibco guuldarada, iyo dhuminaysa diiradda istiraatijiyadeed. Kahor intaanay weydiin "tan ma hirgelin karnaa?", hoggaamiyayaashu waa inay marka hore weydiiyaan, "dhibaatada aynu *runtii* xallinayno, oo miyay la jaanqaadaysaa socodka hawl-gelintayada asaasiga ah?" Badanaa, jawaabtu waxay daaha ka qaadaysaa in aaladda cusubi ay tahay kaliya faashadda-caawinta jabka ay keento nidaam go'an.

Ka-goynta Istaraatiijiyadeed ee Kobaca Diirad Saaran

Ogsoon "maya" waa fal mudnaanta istiraatijiyadeed. Waxay ilaalisaa agabka ugu qiimaha badan ee kooxdaada: wakhtiga iyo baaxada garashada. Hirgelin kasta oo cusub waxa ay wadataa kharash qarsoon oo aad uga fog qiimihiisu:

  • Dhaqanka Jiidista: Saacadaha lagu qaatay cilmi-baadhista, fuulista, socdaalka xogta, iyo tababarka.
  • Beddelka Macnaha guud: Wax soo saarka luminta marka ay kooxuhu isku shaandheeyaan interface kale iyo xeerar.
    • Baahida joogtada ah ee dib u cusboonaysiinta, taageerada isticmaalaha, iyo maamulka amniga. Kharashka Fursadaha: Hindisaha istiraatijiyadeed ee dib u dhacay sababtoo ah agabku waxay ku xidhan yihiin maaraynta aaladaha cusub.
Inaad ku tiraahdo "maya" sifada tangential waxay kuu ogolaaneysaa inaad tiraahdo "haa" si aad u qoto dheeraato khibradaha iyo hagaajinta socodka shaqada ee nidaamkaaga asaasiga ah. Tani waa halka habka qaab-dhismeedka, sida kanMewayz, uu beddelo xisaabinta. Halkii buste "maya," waxay u oggolaanaysaa qof u qalma "hadda maaha, laakiin waxay ku habboon tahay naqshadeena."

"Nuxurka istiraatijiyadu waa doorashada waxa aan la samayn. Waa raadinta edbinta ee wax ka yar laakiin ka sii wanaagsan, isbeddel miyir leh oo laga bilaabo daba-galka kuwa badan oo aan waxtar lahayn si diiradda loo saaro kuwa yar ee muhiimka ah."

Modularka "Haa, Goorma": Doorashada aragti dheer

Tani maahan dood lagaga hortagayo dhammaan isbeddellada. Waa dood ku saabsan is-dhexgalka caqli badan. Furaha ayaa ah in la dhiso aasaaska ka dhigaya wax ku kordhinta fowdada ah ee doorashada istaraatiijiga ah. Nidaam ganacsi oo habaysan, sidaMewayz, ayaa loo qaabeeyey xaqiiqadan. Waxay kuu ogolaanaysaa inaad marka hore dhisto xarun hawleed xudun u ah-maamulida mashaariicda, CRM, iyo maaliyadda hal meel oo isku xidhan. Marka baahi cusub timaado, su'aashu waxay ka wareegaysaa "ma hirgelin karnaa qalabkan kala duwan?" "Shaqadani miyay si aan kala go' lahayn ula midowdaa OS-keena jira?"

Qaab-dhismeedkani wuxuu awood siinayaa jawaab-celin qaan-gaar ah: "Maya, ma hirgelin doono qalab gooni ah oo abuuraya silo badan. Si kastaba ha ahaatee, waxaan ku qiimeyn doonaa baahidan gudaha wareegga balaadhinta modular ee soo socda, hubinta inay ku xirto asal ahaan xogtayada iyo socodka shaqada." Waxaad ka guurtay fal-celiska "haa/maya" una guurtay khariidad istiraatiji ah, halkaasoo awoodaha cusub lagu soo daray sida dhismooyinka, ee aan loo duubin sida qaybaha spare.

Kobcinta Anshaxa "Maya"

Ka samaynta "maya" dhaqan waara waxay u baahan tahay isbedel dhanka dhaqanka ah. Waa in aan loo qaabayn sidii diidmo, laakiin loo qaabeeyey sida daawaynta. Hogaamiyeyaashu waa inay ku dhiirigeliyaan kooxaha inay ka doodaan codsiyada cusub iyagoo isticmaalaya shaandheyn fudud: Tani si toos ah miyay kor u qaadaysaa socodka shaqadeena aasaasiga ah? Baahida ma lagu dabooli karaa iyada oo la kordhinayo ama si ka wanaagsan loo isticmaalo nidaamkayaga hadda jira, sidaMewayz? Haddii jawaabtu aysan caddayn, tijaabi fikradda hab-raac ka hor inta aanad maalgelin software-ka. Inta badan, ficilka khariidaynta socodka shaqada ee la soo jeediyay waxay muujisaa dib u dhac ama xalal fudud.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →
Markaad qaadato awoodda "maya," waxaad joojinaysaa dhisidda barxadda software-ka oo aad bilawdo naqshadaynta nidaam deegaan oo shaqaynaya. Waxaad ka doorataa qoto dheer ballaadhinta, isku xidhka kala qaybsanaanta, iyo xawaaraha istiraatijiyadeed ee dhalanteedka mashquulka ah. Ugu dambayntii, geesinimada aan la fulin waa tan abuurta bannaanka iyo caddaynta waxyaabaha saxda ah si ay u koraan.

Su'aalaha Inta badan La Isweydiiyo

Miyaan hirgaliyaa? No.

Raadinta hagar la'aanta ah ee kobaca ganacsiga, dhiirigelinta in la yiraahdo "haa" waa awood xoog leh. Qalab cusub, muuqaal cusub, hanaan cusub-fursad kasta oo dhalaalaysa waxay ballan qaadaysaa hufnaan iyo gees tartan. Laakiin ka waran haddii tallaabada ugu istaraatiijiyadeed ee caafimaadka iyo xawaaraha shirkaddaada aysan ahayn in lagu daro, laakiin la gooyo? Maqaalkani waxa uu ku doodayaa awoodda "maya" ula kac ah. Muuqaal hawleed kakan, diidmada edbinta leh si loo fuliyo fikrad kasta maaha calaamad fadhiid, laakiin calaamad muujinaysa korriin qaabaysan.

Tranty of the "Yes Stack"

Ganacsiyo badan ayaa ku shaqeeya waxa loogu yeero "Yes Stack" - munaaradda khatarta ah ee software, hababka, iyo xalalka ad-hoc, mid kasta oo lagu daray si loo xalliyo meel gaar ah, dhibco xanuun degdeg ah. Natiijadu waa shabakad isku xidhan oo logins ah, xogta silos, iyo habayn gacan-ku-socod ah oo xannibaya wax soo saarka. Mid kasta oo cusub "haa" wuxuu ku darayaa lakabka kakanaanta, kordhinta wakhtiga tababarka, abuurista dhibco guuldarada, iyo dhuminaysa diiradda istiraatijiyadeed. Kahor intaanay weydiin "tan ma hirgelin karnaa?", hoggaamiyayaashu waa inay marka hore weydiiyaan, "dhibaatada aynu *runtii* xallinayno, oo miyay la jaanqaadaysaa socodka hawl-gelintayada asaasiga ah?" Badanaa, jawaabtu waxay daaha ka qaadaysaa in aaladda cusubi ay tahay kaliya faashadda-caawinta jabka ay keento nidaam go'an.

Ka-goynta Istaraatiijiyadeed ee Kobaca Diirada Saaray

Ogsoon "maya" waa fal mudnaanta istiraatijiyadeed. Waxay ilaalisaa agabka ugu qiimaha badan ee kooxdaada: wakhtiga iyo baaxada garashada. Hirgelin kasta oo cusub waxa ay wadataa kharash qarsoon oo aad uga fog qiimihiisu:

Modularka "Haa, Goorma": Doorashada oo leh aragti dheer

Tani maahan dood lagaga hortagayo dhammaan isbeddellada. Waa dood ku saabsan is-dhexgalka caqli badan. Furaha ayaa ah in la dhiso aasaaska ka dhigaya wax ku kordhinta fowdada ah ee doorashada istaraatiijiga ah. Nidaam ganacsi oo casri ah, sida Mewayz, ayaa loogu talagalay xaqiiqadan. Waxay kuu ogolaanaysaa inaad marka hore dhisto xarun hawleed xudun u ah-maamulida mashaariicda, CRM, iyo maaliyadda hal meel oo isku xidhan. Marka baahi cusub timaado, su'aashu waxay ka wareegaysaa "ma hirgelin karnaa qalabkan kala duwan?" "Shaqadani miyay si aan kala go' lahayn ula midowdaa OS-keena jira?"

Kobcinta Anshaxa "Maya"

Ka samaynta "maya" dhaqan waara waxay u baahan tahay isbedel dhanka dhaqanka ah. Waa in aan loo qaabayn sidii diidmo, laakiin loo qaabeeyey sida daawaynta. Hogaamiyeyaashu waa inay ku dhiirigeliyaan kooxaha inay ka doodaan codsiyada cusub iyagoo isticmaalaya shaandheyn fudud: Tani si toos ah miyay kor u qaadaysaa socodka shaqadeena aasaasiga ah? Baahida ma lagu dabooli karaa iyada oo la kordhinayo ama si ka wanaagsan loo isticmaalo nidaamkayaga hadda, sida Mewayz? Haddii jawaabtu aysan caddayn, tijaabi fikradda hab-raac ka hor inta aanad maalgelin software-ka. Inta badan, ficilka khariidaynta socodka shaqada ee la soo jeediyay waxay muujisaa dib u dhac ama xalal fudud.

Diyaar ma u tahay inaad Fududayso Hawlahaaga?

Haddii aad u baahan tahay CRM, qaansheegad, HR, ama dhammaan qaybaha 208 - Mewayz adigaa daboolay. 138K+ meherado ayaa durba sameeyay beddelka.

Bilow>Bilaash →