مون کي تمام گهڻي خوشي ٿي آهي

جنهن لمحي هر شي تي ڪلڪ ڪيو - ۽ ڪهڙي ڪاروباري خوشي اصل ۾ نظر ايندي آهي

هتي هڪ خاص احساس آهي جنهن جو هر ڪاروبار ڪندڙ تعاقب ڪندو آهي پر گهٽ ۾ گهٽ ڳالهائيندو آهي. اهو ڊومامين جي وڏي وڪرو يا پگهار ٺاهڻ جي رليف ناهي. اهو ان کان وڌيڪ اونهو آهي. اها خاموش اڱاري جي صبح آهي جڏهن توهان محسوس ڪيو ته توهان جو ڪاروبار آساني سان هلي رهيو آهي، توهان جي ٽيم ترقي ڪري رهي آهي، توهان جا گراهڪ مطمئن آهن، ۽ توهان اصل ۾ اٺ ڪلاڪ سمهي رهيا آهيو. توهان چوڌاري ڏسو ۽ سوچيو: اهو سڀ کان وڌيڪ خوشيءَ وارو آهي جيڪو مان ڪڏهن به رهيو آهيان. ان ڪري نه ته سڀ ڪجهه مڪمل آهي، پر ڇاڪاڻ ته افراتفري کي ڪنهن اهڙي شيءِ سان تبديل ڪيو ويو آهي جيڪو آخرڪار ڪنٽرول وانگر هوندو. اهو لمحو حادثي سان نه ٿو ٿئي - اهو عمدي فيصلن ذريعي انجنيئر ڪيو ويو آهي ته توهان ڪيئن ڪم ڪندا آهيو، توهان ڪنهن سان ڪم ڪندا آهيو، ۽ ڪهڙا سسٽم ان کي گڏ رکندا آهن.

ڪاروبار ۾ خوشي ڪا منزل ناهي. اهو آمدني جو سنگ ميل يا پراڊڪٽ لانچ يا ميگزين جي خاصيت ناهي. تحقيق مسلسل ڏيکاري ٿي ته ڪاروباري خوشي جي چوٽي ترقي جي مرحلن دوران نه، پر آپريشنل وضاحت جي دور ۾ - جڏهن باني فائر فائائينگ کان اڳواڻي ڏانهن منتقل ڪن ٿا. هي آرٽيڪل ڳولي ٿو ته اها شفٽ ڪهڙي نظر اچي ٿي، ڇو ڪيترا ڪاروبار مالڪ ڪڏهن به ان تائين نه پهچندا آهن، ۽ انهن حالتن کي ڪيئن ٺاهيو وڃي جيڪي توهان جي خوشگوار باب کي ممڪن بڻائين.

ڇو گھڻا ڪاروبار ڪندڙ اداس آھن (۽ ان کي تسليم نه ڪريو)

2023 ۾ شايع ٿيل هڪ مطالعو جرنل آف بزنس وينچرنگ ۾ معلوم ٿيو ته 72 سيڪڙو انٽرپرينيوئرز ذهني صحت جي چيلنجز جي رپورٽ ڪن ٿا سڌو سنئون انهن جي ڪاروباري عملن سان جڙيل آهي. نه آمدني مسئلا - آپريشنل مسئلا. پندرهن مختلف اوزارن جي وچ ۾ سوئچنگ جو روزانو پيس، انوائسز جو تعاقب ڪرڻ، اسپريڊ شيٽ کي اپڊيٽ ڪرڻ، ڪلائنٽ کي آن بورڊ ڪرڻ، ۽ ڊسڪنيڪٽ ٿيل پليٽ فارمن تي هڪ ٽيم کي منظم ڪرڻ هڪ گهٽ درجي جي پريشاني پيدا ڪري ٿي جيڪا مهينن ۽ سالن تائين گڏ ٿئي ٿي. اهو هڪ هزار برائوزر ٽيب جي موت آهي.

ظالمانه ستم ظريفي اها آهي ته اڪثر باني پنهنجا ڪاروبار آزاديءَ لاءِ شروع ڪيا. اهي خودمختياري، تخليقي ڪنٽرول، ۽ ڪجهه معنيٰ ٺاهڻ جي صلاحيت چاهيندا هئا. ان جي بدران، اهي پنهنجي ڪمپني ۾ سڀ کان وڌيڪ ڪم ڪندڙ ملازم بڻجي ويا آهن - انتظامي پيچيدگي جي ڪري انهن کي ڪڏهن به توقع نه هئي. هڪ Gallup سروي موجب، خود ملازمت ڪندڙ ماڻهو هر هفتي سراسري طور تي 52 ڪلاڪ ڪم ڪن ٿا، پر ان جي باوجود ڪم ڪرڻ جي پهرين ٽن سالن دوران پنهنجن تنخواه ڏيندڙ هم منصبن جي ڀيٽ ۾ گهٽ زندگي جي اطمينان جي رپورٽ ڪن ٿا.

هي ڪو حوصلي وارو مسئلو ناهي. اهو هڪ سسٽم جو مسئلو آهي. ۽ انهي فرق کي تسليم ڪرڻ توهان جي ڪم ۾ حقيقي خوشي ڳولڻ جي طرف پهريون قدم آهي.

ڪاروبار ۾ ”خوش ترين لمحو“ جي اناتومي

جڏهن توهان ڪاروبار مالڪن کان پڇو ته انهن جي خوشگوار پيشه ورانه لمحن کي بيان ڪرڻ لاء، جواب حيران ڪندڙ طور تي هڪجهڙائي وارا آهن. اهو گهٽ ۾ گهٽ رقم جي باري ۾ آهي. بار بار ٿيندڙ موضوعات آهن:

• Carity — اهو ڄاڻڻ ته ڪاروبار ڪٿي بيٺو آهي ڪنهن به وقت ڊيٽا لاءِ ڇڪتاڻ کان سواءِ
• اعتماد - ڀروسو ڪرڻ ته ڪا به نازڪ شيءِ خراب نه ٿي رهي آهي جڏهن توهان اعليٰ قدر واري ڪم تي ڌيان ڏيو ٿا
• ڪنيڪشن - انتظاميه ۾ غرق ٿيڻ بدران اصل ۾ ڪلائنٽ ۽ ٽيم جي ميمبرن سان مشغول ٿيڻ جو وقت
• قابليت - توهان جي ٽيم کي آزاديءَ سان هلندي ڏسڻ ڇو ته صحيح عمل ۽ اوزار موجود آهن
• ڪنٽرول — رد عمل جي بجاءِ فعال فيصلا ڪرڻ، ڇو ته توهان جو سسٽم مسئلا وڌڻ کان اڳ ئي سطح تي اچي ٿو

واضح ڪريو ته پنجن ۾ ڇا هڪجهڙائي آهي: اهي رگڙ جي غير موجودگي بابت آهن، نه ڪي غير معمولي شيءِ جي موجودگي بابت. ڪاروبار ۾ خوشي، گهڻو ڪري زندگي ۾ خوشين وانگر، اڪثر ڪري ان کي ختم ڪرڻ لاءِ هيٺ اچي ٿو جيڪو توهان کي سڪون ڏئي ٿو ان کي شامل ڪرڻ بجاءِ جيڪو توهان کي اتساهي ٿو. ڪاروبار ڪندڙ جيڪو پنهنجي انوائسنگ کي خودڪار ڪري ٿو ۽ آخرڪار دير سان ادائيگي تي ننڊ وڃائڻ بند ڪري ٿو فتح جو جشن نه ملهائي رهيو آهي - اهي راحت جو تجربو ڪري رهيا آهن. ۽ اهو امداد، ڪيترن ئي آپريشنل علائقن ۾ گڏ ٿيل، حقيقي اطمينان لاءِ حالتون پيدا ڪري ٿو.

تڪليف جو اثر: ڪيئن ٿورڙا اوزار وڌيڪ خوشي پيدا ڪن ٿا

نفسياتيات ۾ هڪ چڱي طرح دستاويزي رجحان آهي جنهن کي Paradox of choice چئبو آهي - جيترا وڌيڪ آپشن ۽ اوزار توهان جوڙ ڪندا، اوتري وڌيڪ فيصلي جي تڪليف توهان محسوس ڪندا، ۽ توهان ڪنهن به انفرادي پسند سان گهٽ مطمئن محسوس ڪندا. اهو سڌو سنئون ڪاروباري سافٽ ويئر تي لاڳو ٿئي ٿو. اوسط ننڍو ڪاروبار استعمال ڪري ٿو 37 مختلف SaaS ايپليڪيشنون، مطابق 2024 جي رپورٽ موجب. هر هڪ کي پنهنجي لاگ ان جي ضرورت آهي، پنهنجي سکيا وارو وکر، پنهنجي بلنگ چڪر، ۽ پنهنجي ڊيٽا سائلو. مجموعي سنجيدگي وارو لوڊ حيران ڪندڙ آهي.

باني جيڪي پنھنجي عملن کي ھڪڙي پليٽ فارم ۾ مضبوط ڪن ٿا، مسلسل اعلي اطمينان جي رپورٽ ڪن ٿا - نه رڳو انھن جي اوزارن سان، پر انھن جي مجموعي ڪم سان. جڏهن توهان جي CRM، انوائسنگ، پراجيڪٽ مينيجمينٽ، HR ڪم فلوز، بکنگ سسٽم، ۽ تجزياتي سڀ هڪ ايڪو سسٽم ۾ رهن ٿا، توهان ذهني اوور هيڊ جي حوالي سان مٽائڻ کي ختم ڪريو ٿا. توهان هڪ سسٽم انٽيگريٽر ٿيڻ بند ڪيو ۽ هڪ ڪاروباري اڳواڻ ٿيڻ شروع ڪيو. پليٽ فارمس جهڙوڪ Mewayz، جيڪي 207 ماڊلز کي هڪ متحد ڪاروباري OS ۾ پيڪيج ڪن ٿا، صحيح طور تي موجود آهن ڇو ته هي استحڪام اثر تمام طاقتور آهي. جڏهن هڪ باني هڪ ڊيش بورڊ مان پگهار، ڪلائنٽ رشتي، فليٽ ٽريڪنگ، ۽ ٽيم جي شيڊيولنگ جو انتظام ڪري سگهي ٿو، اهي هر هفتي ڪلاڪن جي ٻيهر دعويٰ ڪندا آهن - ۽ اهي ڪلاڪ خوشيءَ لاءِ خام مال بڻجي ويندا آهن.

هڪ Mewayz استعمال ڪندڙ، هڪ لاجسٽڪ ڪمپني جو مالڪ 40 ملازمن سان، هن شفٽ کي هن طرح بيان ڪيو: مضبوط ڪرڻ کان اڳ، هن هر صبح جا پهريان ٻه ڪلاڪ صرف مختلف پليٽ فارمن کي چيڪ ڪرڻ ۽ ڊيٽا کي ملائڻ ۾ گذاريو. ھڪڙي ھڪڙي نظام ڏانھن لڏپلاڻ کان پوء، اھو رسم مڪمل طور تي غائب ٿي ويو. هن صبح جو استعمال شروع ڪيو ته هو پنهنجي ٽيم سان ڪافي پيئڻ لاءِ. ڇهن مهينن کان پوءِ، هن پنهنجي پارٽنر کي ٻڌايو ته اها ڪمپني شروع ڪرڻ کان پوءِ سڀ کان وڌيڪ خوشي هئي.

انٽرپرينيئرل خوشيءَ جا ٽي مرحلا

هاروارڊ بزنس اسڪول مان سوين ڪاروباري مالڪن جي انٽرويوز ۽ تحقيق جي تصديق جي بنياد تي، ڪاروباري خوشي ٽن مرحلن جي اڳڪٿي ڪري سگهجي ٿي. سمجھڻ ته توھان ھن آرڪ ۾ ڪٿي آھيو توھان جي مدد ڪري سگھي ٿي توھان جي چوٽي ڏانھن رستو تيز ڪرڻ.

مرحلو 1: هني مون (مهينو 1-12). سڀ ڪجهه دلچسپ آهي. توهان تعمير ڪري رهيا آهيو، شپنگ، لينڊنگ پهرين گراهڪ. خوشي تمام گهڻي آهي پر نازڪ آهي - اها نواڻ ۽ ايڊينالائن سان ڀريل آهي، استحڪام نه. گھڻا باني ھن کي پنھنجي چوٽي جي خوشي لاءِ غلطي ڪن ٿا، پر اھو اصل ۾ سڀ کان وڌيڪ غير مستحڪم مرحلو آھي. هڪ خراب مهينو توهان جي سموري جذباتي حالت کي خراب ڪري سگهي ٿو ڇاڪاڻ ته توهان رڪاوٽن کي جذب ڪرڻ لاءِ ساخت جي لچڪ نه ٺاهي آهي.

مرحلو 2: دي گرائنڊ (سال 1-3). نئين ڳالهه ختم ٿي ويندي آهي. توھان ھاڻي ڪاروبار کي ھلائڻ واري عملي حقيقت سان ڊيل ڪري رھيا آھيو - بار بار ٿيندڙ ڪم، ملازمن جا مسئلا، ڪلائنٽ چرن، ڪيش فلو مئنيجمينٽ. هي آهي جتي اڪثر انٽرپرينيوئرز پنهنجي گهٽ ترين نقطي کي ماريندا آهن. اهو پڻ آهي جتي اڪثر ڪري ڇڏيندا آهن. جيڪي ماڻهو هن مرحلي کان بچي وڃن ٿا، سي بي رحميءَ سان منظم طريقي سان ڪندا آهن. اهي هر شيءِ کي پنهنجي سر ۾ رکڻ جي ڪوشش ڪرڻ بند ڪري ڇڏيندا آهن ۽ انفراسٽرڪچر ٺاهڻ شروع ڪندا آهن - دستاويزي عمل، خودڪار ورڪ فلوز، مرڪزي پليٽ فارمز - جيڪي انهن لاءِ بار کڻندا آهن.

مرحلو 3: وضاحت (سال 3+). باني لاءِ جيڪي ان کي گرائنڊ ذريعي ٺاهين ٿا ۽ صحيح سسٽم ۾ سيڙپڪاري ڪن ٿا، ڪجهه قابل ذڪر ٿئي ٿو. ڪاروبار ڪم ڪرڻ شروع ڪري ٿو جي لاءِ ان جي بدران ٻئي طريقي سان. فيصلا آسان ٿي ويندا آهن ڇاڪاڻ ته ڊيٽا پهچ آهي. وفد قدرتي ٿي وڃي ٿي ڇاڪاڻ ته ڪردار ۽ ڪم فلوز واضح طور تي بيان ڪيا ويا آهن. مفت وقت ٻيهر ظاهر ٿئي ٿو. هي اهو آهي جتي دائمي خوشي زندگي گذاريندي آهي - مسئلن جي غير موجودگي ۾، پر ذاتي قرباني کان سواء انهن کي سنڀالڻ جي صلاحيت جي موجودگي ۾.

"خوش ترين ڪاروبار ڪندڙ اهي نه هوندا آهن جن وٽ تمام گهٽ مسئلا هجن. اهي اهي هوندا آهن جن وٽ مسئلا حل ڪرڻ لاءِ بهترين سسٽم هوندا آهن بغير ڪنهن عمل ۾ پاڻ کي ساڙڻ جي."

تنھنجي خوشيءَ واري باب کي انجنيئر ڪرڻ لاءِ عملي قدم

خوشي ڪا شيءِ ناهي جنهن جو توهان انتظار ڪريو. ڪاروبار ۾، اهو ڪجهه آهي جيڪو توهان ٺاهيندا آهيو - عمدي طور تي، بار بار، ۽ اڪثر ڪري غير معمولي طور تي. هتي قابل عمل قدم آهن جيڪي باني جيڪي 3 مرحلن تائين پهچي ويا آهن انهن جي تبديلي لاء مسلسل ڪريڊٽ:

1. پنهنجي ٽول اسٽيڪ کي بي رحميءَ سان آڊيٽ ڪريو. هر پليٽ فارم، ايپ ۽ اسپريڊ شيٽ کي لسٽ ڪريو جنهن تي توهان جو ڪاروبار منحصر آهي. هر هڪ لاءِ، پڇو: ڇا هي منهنجي بنيادي نظام سان ضم ٿئي ٿو، يا اهو هڪ سلوو ٺاهي ٿو؟ جتي به ممڪن هجي مضبوط ڪريو. هر اوزار جنهن کي توهان ختم ڪيو ٿا اهو رگڻ جو بار بار ذريعو آهي مستقل طور تي هٽايو ويو.
2. انهن ڪمن کي پاڻمرادو ڪريو جن کان توهان ڊڄو ٿا. اهي شيون جن تي توهان دير ڪريو ٿا - انوائس موڪلڻ، ليڊز تي عمل ڪرڻ، رپورٽون تيار ڪرڻ - خوشين جا قاتل آهن. اهي توهان جي ذهني قطار ۾ ويهندا آهن ۽ توانائي کي گھٽائي ڇڏيندا آهن جيتوڻيڪ توهان انهن کي فعال طور تي نه ڪري رهيا آهيو. جديد پليٽ فارمز پاڻمرادو ڪري سگهن ٿا 60-80% انهن بار بار ٿيندڙ ڪمن کي.
3. سچ جو هڪ واحد ذريعو ٺاهيو. جڏهن توهان جو مالي ڊيٽا هڪ اوزار ۾، توهان جي ڪلائنٽ ڊيٽا ٻئي ۾، ۽ توهان جي ٽيم ڊيٽا ٽئين ۾، توهان مسلسل سسٽم جي وچ ۾ ترجمو ڪري رهيا آهيو. هڪ متحد پليٽ فارم جهڙوڪ Mewayz هن کي مڪمل طور تي ختم ڪري ٿو، توهان کي ٻارهن جي بدران چيڪ ڪرڻ لاء هڪ جڳهه ڏئي ٿو.
4. پنهنجي پهرين ۽ آخري ڪلاڪ جي حفاظت ڪريو. سڀ کان وڌيڪ مطمئن باني پنهنجي صبح ۽ شام جي معمول جي سخت حفاظت ڪن ٿا. جيڪڏهن توهان جو پهريون عمل هر روز پنج ڊيش بورڊ چيڪ ڪرڻ لاءِ هڪ ليپ ٽاپ کوليو آهي، ان تجربي کي ٻيهر ٺاهيو. پاڻمرادو صبح جون رپورٽون سيٽ اپ ڪريو جيڪي توھان جي انباڪس ۾ اچن ٿيون جيڪي توھان کي ڄاڻڻ جي ضرورت آھي.
5. ماپ ڪريو جيڪي اهم آهن توهان. هر ميٽرڪ ڊيش بورڊ جي لائق ناهي. 3-5 انگن جي سڃاڻپ ڪريو جيڪي حقيقي طور تي توهان جي ڪاروباري صحت ۽ ذاتي مقصدن کي ظاهر ڪن ٿا، پوء صرف انهن کي ٽريڪ ڪريو جنوني طور تي. باقي سڀ ڪجهه شور آهي.

اهي مرحلا دلڪش نه آهن. انهن مان ڪو به هڪ زبردست مکيه تقرير نه ڪندو. پر مجموعي طور تي، اهي آپريشنل بنياد ٺاهيندا آهن جيڪي پائيدار خوشي کي ممڪن بڻائي ٿو. اهي توهان جي ڪاروبار کي پريشاني جي ذريعن کان فخر جو ذريعو بڻائين ٿا.

خوشي هڪ مقابلي واري فائدي جي طور تي

هتي ڪجهه آهي جيڪو هڙتال ڪلچر جو ميڙ توهان کي نٿو ٻڌائي: خوش باني بهتر ڪاروبار ٺاهيندا آهن. يونيورسٽي آف واريڪ جي تحقيق مان معلوم ٿيو ته خوشي ماڻهن کي لڳ ڀڳ 12 سيڪڙو وڌيڪ پيداواري بڻائي ٿي. ڪاروباري مالڪن لاءِ، اهو ٺهڪندڙ اثر اڃا به وڌيڪ واضح آهي ڇو ته توهان جا فيصلا تنظيم جي هر سطح ذريعي ڇڪيندا آهن. هڪ صاف سٿرو، چڱيءَ طرح آرام وارو باني نوڪرين جا بهتر فيصلا ڪري ٿو، بهتر معاملا طئي ڪري ٿو، بحرانن کي وڌيڪ اثرائتي نموني سان جواب ڏئي ٿو، ۽ ملازمن کي گهڻي وقت تائين برقرار رکي ٿو.

توهان جي ٽيم به فرق محسوس ڪري سگهي ٿي. جڏهن هڪ باني مستقل طور تي زور ڀريو ۽ ڀريل آهي، اهو هڪ پريشاني جي ثقافت پيدا ڪري ٿو. جڏهن هڪ باني پرسکون، منظم، ۽ موجود آهي - ڇاڪاڻ ته انهن جا سسٽم پيچيدگي کي هٿي وٺن ٿا - اهو اعتماد جي ثقافت پيدا ڪري ٿو. ملازم جي برقرار رکڻ بهتر ٿي. ڪلائنٽ لاڳاپا مضبوط ٿي ويا. آمدني ان ڪري نه وڌي آهي جو توهان محنت ڪري رهيا آهيو، پر ان ڪري جو سڄو ادارو هڪ صحتمند بنياد تي ڪم ڪري رهيو آهي.

138,000+ ڪاروبار هن وقت Mewayz استعمال ڪري رهيا آهن صرف سافٽ ويئر ڳولي نه رهيا آهن - اهي انهي شفٽ کي ڳولي رهيا آهن. اهي ان لمحي کي ڳولي رهيا آهن جڏهن اهي پنهنجن عملن سان وڙهڻ بند ڪن ٿا ۽ لطف اندوز ٿيڻ شروع ڪن ٿا جيڪي انهن ٺاهيل آهن. اهو هڪ پيداوار جو فائدو نه آهي. اھو آھي زندگي جو فائدو.

مقصد تي خوشيءَ جو انتخاب

توهان جي ڪاروبار ۾ سڀ کان وڌيڪ خوشي ياداشت نه هجڻ گهرجي - اهو هڪ پيچرو هجڻ گهرجي. جيڪڏهن توهان جو بهترين ڏينهن هو جنهن ڏينهن توهان شروع ڪيو، ڪجهه غلط ٿي ويو آهي. بلڊنگ سسٽم، ٽيمن کي ڀرتي ڪرڻ، ۽ انفراسٽرڪچر ۾ سيڙپڪاري جو سڄو نقطو اهو آهي ته هڪ اهڙو ڪاروبار ٺاهيو جيڪو وقت سان گڏ هلڻ لاءِ بهتر ٿئي، خراب نه. جيڪڏهن هر سال گذريل کان ڳري محسوس ٿئي ٿي، جواب محنت ڪرڻ نه آهي. اهو مختلف طريقي سان ڪم ڪرڻ آهي.

هڪ ايماندار انداز سان شروع ڪريو: توهان جو وقت اصل ۾ ڪٿي وڃي رهيو آهي؟ ڪھڙا ڪم توھان کي ڊاھيندا آھن جيڪي سسٽم سنڀالي سگھن ٿا؟ توهان دستي طور ڪهڙا فيصلا ڪري رهيا آهيو جيڪي ڊيٽا توهان لاءِ ٺاهي سگهن ٿا؟ توهان ڪٿي آهيو ۽ توهان جي خوش ترين باب جي وچ ۾ فرق آمدني ۾ نه ماپيو ويو آهي - اهو رگنگ ۾ ماپيو ويندو آهي. ان مان ڪافي هٽايو، ۽ توهان پاڻ کي هڪ خاموش اڱاري جي صبح تي ڳوليندا، هٿ ۾ ڪافي، اهو محسوس ڪندي ته اهو شايد بهترين ٿي سگهي ٿو اهو ڪڏهن ٿي چڪو آهي. ۽ پوءِ توهان سسٽم ٺاهيندؤ ته سڀاڻي به بهتر بڻائين.

اڪثر پڇيا ويندڙ سوال

انٽرپرينيئرز لاءِ حقيقي ڪاروباري خوشي ڇا نظر ايندي آهي؟

حقيقي ڪاروباري خوشي هڪ وڏي فتح جي باري ۾ نه آهي - اهو ڪنٽرول ۽ وضاحت جو مسلسل احساس آهي. اهو تڏهن آهي جڏهن توهان جا عمل آسانيءَ سان هلندا آهن، توهان جي ٽيم مسلسل فائر فائائينگ کان سواءِ ڪم ڪندي آهي، ۽ توهان پنهنجي ذاتي وقت جي ٻيهر دعويٰ ڪندا آهيو. ڪاروبار ڪندڙ جيڪي هن اسٽيج تي پهچي ويندا آهن اڪثر ڪري ڪريڊٽ انهن جي ڪم جي فلوز کي سسٽم ڪرڻ. پليٽ فارمز جهڙوڪ Mewayz، 207 مربوط ماڊلز سان، افراتفري کي ڍانچي سان تبديل ڪرڻ ۾ مدد ڪري ٿو ته جيئن پرسڪون اڱارو صبح جو توهان جو نئون معمول بڻجي وڃي.

Overwhelm عام طور تي ڪيترن ئي ڊسڪنيڪٽ ٿيل اوزارن ۽ دستي عملن کي ڇڪڻ مان ايندو آهي. حل آهي استحڪام ۽ خودڪار. توهان جي CRM، انوائسنگ، شيڊولنگ، ڪلائنٽ ڪميونيڪيشن، ۽ مارڪيٽنگ کي هڪ واحد ڪاروباري OS ۾ مرڪزي ڪرڻ سان، توهان حوالن جي مٽاسٽا کي ختم ڪريو ٿا ۽ روزاني ڇڪتاڻ کي گھٽايو ٿا. Mewayz اهو پيش ڪري ٿو بلڪل $19/mo کان شروع ٿئي ٿو، سولوپرينئرز ۽ ننڍين ٽيمن کي هڪ آل ان ون ڪم اسپيس app.mewayz.com تي.

ڇا اهو حقيقي آهي ڪاروبار ٺاهڻ جيڪو مسلسل دٻاءُ کان سواءِ هلندو آهي؟

بلڪل، پر ان لاءِ ارادي سسٽم جي ضرورت آهي - نه رڳو سخت محنت. ڪاروبار ڪندڙ جيڪي گهٽ دٻاءُ وارا آپريشن حاصل ڪندا آهن عام طور تي آٽوميشن ۾ سيڙپ ڪندا آهن، مؤثر طريقي سان نمائندو ڪندا آهن، ۽ ڊڪٽ ٽيپنگ الڳ ايپس کي گڏ ڪرڻ بدران انٽيگريٽيڊ پليٽ فارم استعمال ڪندا آهن. مقصد تڪميل نه آهي؛ اهو ورجائي سگهڻ وارا عمل ٺاهي رهيا آهن جيڪي معمول کي سنڀاليندا آهن ته جيئن توهان ترقي، حڪمت عملي، ۽ ڪاروبار جي انهن حصن تي ڌيان ڏئي سگهو ٿا جيڪي توهان واقعي لطف اندوز ٿي رهيا آهيو.

هڪ ڪاروباري مالڪ جي حيثيت ۾ خوش ٿيڻ جي طرف پهريون قدم ڇا آهي؟

آڊيٽنگ سان شروع ڪريو جتي توهان جو وقت هر هفتي اصل ۾ وڃي ٿو. گھڻا ڪاروبار مالڪ ڳوليندا آھن ڪلاڪ گم ٿيل انتظامي ڪمن، ٽول سوئچنگ، ۽ مينوئل فالو اپ. هڪ دفعو توهان انهن نالن جي سڃاڻپ ڪريو، انهن کي منظم ڪريو. Mewayz وانگر هڪ گڏيل پليٽ فارم توهان کي 207 ماڊلز ۾ ورجائي ڪم جي فلوز کي خودڪار ڪرڻ جي اجازت ڏئي ٿو — ليڊ ڪيپچر کان وٺي پروجيڪٽ جي ترسيل تائين — تنهنڪري توهان انتظام ڪرڻ ۾ گهٽ وقت گذاريو ۽ وڌيڪ وقت وڌو.