Hacker News

ഞാൻ അത് നടപ്പിലാക്കട്ടെ? ഇല്ല

അഭിപ്രായങ്ങൾ

1 min read Via gist.github.com

Mewayz Team

Editorial Team

Hacker News
<ശരീരം>

ഞാൻ അത് നടപ്പിലാക്കണോ? നമ്പർ

ബിസിനസ് വളർച്ചയുടെ നിരന്തരമായ പരിശ്രമത്തിൽ, "അതെ" എന്ന് പറയാനുള്ള പ്രേരണ ശക്തമായ ഒരു ശക്തിയാണ്. ഒരു പുതിയ ടൂൾ, ഒരു പുതിയ ഫീച്ചർ, ഒരു പുതിയ പ്രക്രിയ-ഓരോ തിളങ്ങുന്ന അവസരവും കാര്യക്ഷമതയും മത്സരാധിഷ്ഠിതവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ആരോഗ്യത്തിനും വേഗതയ്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഏറ്റവും തന്ത്രപരമായ നീക്കം കൂട്ടിച്ചേർക്കലല്ല, കുറയ്ക്കുക എന്നതാണോ? ഈ ലേഖനം ബോധപൂർവമായ "ഇല്ല" എന്നതിൻ്റെ ശക്തിയെ വാദിക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പ്രവർത്തന ഭൂപ്രകൃതിയിൽ, എല്ലാ ആശയങ്ങളും നടപ്പിലാക്കാൻ അച്ചടക്കത്തോടെയുള്ള വിസമ്മതം സ്തംഭനാവസ്ഥയുടെ ലക്ഷണമല്ല, മറിച്ച് കേന്ദ്രീകൃതവും മോഡുലാർ വളർച്ചയുടെ മുഖമുദ്രയാണ്.

"യെസ് സ്റ്റാക്കിൻ്റെ" സ്വേച്ഛാധിപത്യം

പല ബിസിനസ്സുകളും പ്രവർത്തിക്കുന്നത് "യെസ് സ്റ്റാക്ക്" എന്ന് വിളിക്കാവുന്നവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് - സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, പ്രോസസ്സുകൾ, അഡ്-ഹോക്ക് സൊല്യൂഷനുകൾ എന്നിവയുടെ ഒരു അപകടകരമായ ടവർ, ഓരോന്നും ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട, ഉടനടി വേദനാ പോയിൻ്റ് പരിഹരിക്കാൻ ചേർക്കുന്നു. ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന ലോഗിനുകൾ, ഡാറ്റ സിലോകൾ, സ്വമേധയാലുള്ള പരിഹാരമാർഗ്ഗങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഒരു കുരുങ്ങിയ വെബ് ആണ് ഫലം. ഓരോ പുതിയ "അതെ" സങ്കീർണ്ണതയുടെ ഒരു പാളി ചേർക്കുന്നു, പരിശീലന സമയം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, പരാജയത്തിൻ്റെ പോയിൻ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, തന്ത്രപരമായ ശ്രദ്ധ കുറയ്ക്കുന്നു. "നമുക്ക് ഇത് നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുമോ?" എന്ന് ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നേതാക്കൾ ആദ്യം ചോദിക്കണം, "ഏത് പ്രശ്‌നമാണ് ഞങ്ങൾ *ശരിക്കും* പരിഹരിക്കുന്നത്, അത് ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തന പ്രവാഹവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ?" പലപ്പോഴും, പുതിയ ഉപകരണം ഒരു വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ട സിസ്റ്റം മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഒടിവിനുള്ള ഒരു ബാൻഡ് എയ്ഡ് മാത്രമാണെന്ന് ഉത്തരം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

കേന്ദ്രീകൃത വളർച്ചയ്‌ക്കുള്ള തന്ത്രപരമായ കുറയ്ക്കൽ

ഒരു ബോധപൂർവമായ "ഇല്ല" എന്നത് തന്ത്രപരമായ മുൻഗണനയുടെ ഒരു പ്രവൃത്തിയാണ്. ഇത് നിങ്ങളുടെ ടീമിൻ്റെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ ഉറവിടങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു: സമയവും കോഗ്നിറ്റീവ് ബാൻഡ്‌വിഡ്ത്തും. ഓരോ പുതിയ നിർവ്വഹണവും അതിൻ്റെ പ്രൈസ് ടാഗിന് അപ്പുറം മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ചിലവ് വഹിക്കുന്നു:

  • ഇംപ്ലിമെൻ്റേഷൻ ഡ്രാഗ്: ഗവേഷണം, ഓൺബോർഡിംഗ്, ഡാറ്റ മൈഗ്രേഷൻ, പരിശീലനം എന്നിവയ്ക്കായി ചെലവഴിച്ച മണിക്കൂറുകൾ.
  • സന്ദർഭം മാറൽ: ടീമുകൾ മറ്റൊരു ഇൻ്റർഫേസും നിയമങ്ങളുടെ കൂട്ടവും കൈകാര്യം ചെയ്യുമ്പോൾ ഉൽപ്പാദനക്ഷമത നഷ്ടം.
  • മെയിൻ്റനൻസ് ഓവർഹെഡ്: അപ്‌ഡേറ്റുകൾ, ഉപയോക്തൃ പിന്തുണ, സുരക്ഷാ മാനേജുമെൻ്റ് എന്നിവയുടെ നിലവിലുള്ള ആവശ്യം.
  • അവസര ചെലവ്: പുതിയ ടൂളുകൾ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്നതിൽ വിഭവങ്ങൾ ബന്ധപ്പെട്ടിരിക്കുന്നതിനാൽ വൈകുന്ന തന്ത്രപരമായ സംരംഭങ്ങൾ.

ഒരു ടാൻജൻഷ്യൽ ഫീച്ചറിനോട് "ഇല്ല" എന്ന് പറയുന്നത് നിങ്ങളുടെ കോർ സിസ്റ്റങ്ങളിൽ വൈദഗ്ധ്യം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നതിനും വർക്ക്ഫ്ലോകൾ കാര്യക്ഷമമാക്കുന്നതിനും "അതെ" എന്ന് പറയാൻ നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഇവിടെയാണ് Mewayz പോലെയുള്ള ഒരു മോഡുലാർ സമീപനം കാൽക്കുലസ് മാറ്റുന്നത്. "ഇല്ല" എന്ന പുതപ്പിനുപകരം, അത് "ഇപ്പോൾ അല്ല, പക്ഷേ അത് ഞങ്ങളുടെ വാസ്തുവിദ്യയ്ക്ക് അനുയോജ്യമാണ്"

"എന്ത് ചെയ്യരുത് എന്ന് തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നതാണ് തന്ത്രത്തിൻ്റെ സാരം. ഇത് കുറച്ചുകൂടി മികച്ചതിനായുള്ള അച്ചടക്കത്തോടെയുള്ള പിന്തുടരലാണ്, നിസ്സാരമായ പലരെയും പിന്തുടരുന്നതിൽ നിന്ന് സുപ്രധാനമായ ചിലരിൽ ശ്രദ്ധ കേന്ദ്രീകരിക്കുന്നതിലേക്കുള്ള ബോധപൂർവമായ മാറ്റമാണിത്."

മോഡുലാർ "അതെ, എപ്പോൾ": ദീർഘവീക്ഷണത്തോടെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ

എല്ലാ മാറ്റങ്ങളെയും ചെറുക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വാദമല്ല ഇത്. ഇത് മികച്ച സമന്വയത്തിനുള്ള ഒരു വാദമാണ്. ക്രമരഹിതമായ കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളെ തന്ത്രപരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളാക്കി മാറ്റുന്ന ഒരു അടിത്തറയിൽ കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. Mewayz പോലുള്ള ഒരു മോഡുലാർ ബിസിനസ്സ് OS, ഈ യാഥാർത്ഥ്യത്തിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്‌തിരിക്കുന്നു. പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥലത്ത് പ്രോജക്ടുകൾ, CRM, ധനകാര്യങ്ങൾ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രധാന പ്രവർത്തന കേന്ദ്രം നിർമ്മിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ ആവശ്യം വരുമ്പോൾ, "ഈ വ്യത്യസ്ത ഉപകരണം ഞങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുമോ?" എന്നതിൽ നിന്ന് ചോദ്യം മാറുന്നു. "നമ്മുടെ നിലവിലുള്ള OS-മായി ഈ പ്രവർത്തനം തടസ്സമില്ലാതെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ?"

ഈ ചട്ടക്കൂട് കൂടുതൽ പക്വമായ പ്രതികരണത്തെ ശക്തിപ്പെടുത്തുന്നു: "ഇല്ല, കൂടുതൽ സിലോകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്ന ഒരു ഒറ്റപ്പെട്ട ഉപകരണം ഞങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കില്ല. എന്നിരുന്നാലും, ഞങ്ങളുടെ അടുത്ത മോഡുലാർ എക്സ്പാൻഷൻ സൈക്കിളിൽ ഞങ്ങൾ ഈ ആവശ്യം വിലയിരുത്തും, ഇത് ഞങ്ങളുടെ ഡാറ്റയിലേക്കും വർക്ക്ഫ്ലോകളിലേക്കും നേറ്റീവ് ആയി കണക്റ്റുചെയ്യുന്നുവെന്ന് ഉറപ്പാക്കും." നിങ്ങൾ ക്രിയാത്മകമായ "അതെ/ഇല്ല" എന്നതിൽ നിന്ന് തന്ത്രപ്രധാനമായ ഒരു റോഡ്‌മാപ്പിലേക്ക് നീങ്ങുന്നു, അവിടെ ബിൽഡിംഗ് ബ്ലോക്കുകൾ പോലെയുള്ള പുതിയ കഴിവുകൾ ചേർക്കുന്നു, സ്പെയർ പാർട്‌സ് പോലെ ഡക്‌റ്റ്-ടേപ്പ് ചെയ്യരുത്.

"ഇല്ല" എന്ന അച്ചടക്കം വളർത്തിയെടുക്കുന്നു

"ഇല്ല" എന്നത് ഒരു സുസ്ഥിര സമ്പ്രദായമാക്കുന്നതിന് സംസ്കാരത്തിൽ ഒരു മാറ്റം ആവശ്യമാണ്. അത് നിഷേധാത്മകമായിട്ടല്ല, ക്യൂറേഷനായി രൂപപ്പെടുത്തണം. ലളിതമായ ഒരു ഫിൽട്ടർ ഉപയോഗിച്ച് പുതിയ അഭ്യർത്ഥനകളെ വെല്ലുവിളിക്കാൻ നേതാക്കൾ ടീമുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കണം: ഇത് ഞങ്ങളുടെ പ്രാഥമിക വർക്ക്ഫ്ലോ നേരിട്ട് വർദ്ധിപ്പിക്കുമോ? Mewayz പോലെയുള്ള ഞങ്ങളുടെ നിലവിലെ സിസ്റ്റം ഉപയോഗിച്ച് വിപുലീകരിച്ചോ മികച്ചതോ ആയ ആവശ്യം നിറവേറ്റാൻ കഴിയുമോ? ഉത്തരം വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ, സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പ്രക്രിയയായി ആശയം പൈലറ്റ് ചെയ്യുക. പലപ്പോഴും, നിർദിഷ്ട വർക്ക്ഫ്ലോയുടെ മാപ്പിംഗ് പ്രവർത്തനം ആവർത്തനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ലളിതമായ പരിഹാരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

💡 DID YOU KNOW?

Mewayz replaces 8+ business tools in one platform

CRM · Invoicing · HR · Projects · Booking · eCommerce · POS · Analytics. Free forever plan available.

Start Free →

"ഇല്ല" എന്നതിൻ്റെ ശക്തി സ്വീകരിക്കുന്നതിലൂടെ, നിങ്ങൾ ഒരു സോഫ്‌റ്റ്‌വെയർ ജങ്ക്‌യാർഡ് നിർമ്മിക്കുന്നത് നിർത്തുകയും ഒരു യോജിച്ച പ്രവർത്തന ആവാസവ്യവസ്ഥയുടെ ആർക്കിടെക്റ്റ് ആരംഭിക്കുകയും ചെയ്യുന്നു. നിങ്ങൾ വീതിയേക്കാൾ ആഴവും, വിഘടിക്കലിനു മേലുള്ള കണക്ഷനും, തിരക്കിൻ്റെ മിഥ്യാധാരണയ്ക്ക് മേൽ തന്ത്രപരമായ വേഗതയും തിരഞ്ഞെടുക്കുന്നു. അവസാനം, നടപ്പാക്കാതിരിക്കാനുള്ള ധൈര്യമാണ് ശരിയായ കാര്യങ്ങൾ പൂവണിയാനുള്ള ഇടവും വ്യക്തതയും സൃഷ്ടിക്കുന്നത്.

പതിവ് ചോദിക്കുന്ന ചോദ്യങ്ങൾ

ഞാൻ അത് നടപ്പിലാക്കണോ? നമ്പർ

ബിസിനസ് വളർച്ചയുടെ നിരന്തരമായ പരിശ്രമത്തിൽ, "അതെ" എന്ന് പറയാനുള്ള പ്രേരണ ശക്തമായ ഒരു ശക്തിയാണ്. ഒരു പുതിയ ടൂൾ, ഒരു പുതിയ ഫീച്ചർ, ഒരു പുതിയ പ്രക്രിയ-ഓരോ തിളങ്ങുന്ന അവസരവും കാര്യക്ഷമതയും മത്സരാധിഷ്ഠിതവും വാഗ്ദാനം ചെയ്യുന്നു. എന്നാൽ നിങ്ങളുടെ കമ്പനിയുടെ ആരോഗ്യത്തിനും വേഗതയ്ക്കും വേണ്ടിയുള്ള ഏറ്റവും തന്ത്രപരമായ നീക്കം കൂട്ടിച്ചേർക്കലല്ല, കുറയ്ക്കുക എന്നതാണോ? ഈ ലേഖനം ബോധപൂർവമായ "ഇല്ല" എന്നതിൻ്റെ ശക്തിയെ വാദിക്കുന്നു. സങ്കീർണ്ണമായ ഒരു പ്രവർത്തന ഭൂപ്രകൃതിയിൽ, എല്ലാ ആശയങ്ങളും നടപ്പിലാക്കാൻ അച്ചടക്കത്തോടെയുള്ള വിസമ്മതം സ്തംഭനാവസ്ഥയുടെ ലക്ഷണമല്ല, മറിച്ച് കേന്ദ്രീകൃതവും മോഡുലാർ വളർച്ചയുടെ മുഖമുദ്രയാണ്.

"യെസ് സ്റ്റാക്കിൻ്റെ" സ്വേച്ഛാധിപത്യം

പല ബിസിനസ്സുകളും പ്രവർത്തിക്കുന്നത് "യെസ് സ്റ്റാക്ക്" എന്ന് വിളിക്കാവുന്നവയെ അടിസ്ഥാനമാക്കിയാണ് - സോഫ്റ്റ്‌വെയർ, പ്രോസസ്സുകൾ, അഡ്-ഹോക്ക് സൊല്യൂഷനുകൾ എന്നിവയുടെ ഒരു അപകടകരമായ ടവർ, ഓരോന്നും ഒരു നിർദ്ദിഷ്ട, ഉടനടി വേദനാ പോയിൻ്റ് പരിഹരിക്കാൻ ചേർക്കുന്നു. ഉൽപ്പാദനക്ഷമതയെ തടസ്സപ്പെടുത്തുന്ന ലോഗിനുകൾ, ഡാറ്റ സിലോകൾ, സ്വമേധയാലുള്ള പരിഹാരമാർഗ്ഗങ്ങൾ എന്നിവയുടെ ഒരു കുരുങ്ങിയ വെബ് ആണ് ഫലം. ഓരോ പുതിയ "അതെ" സങ്കീർണ്ണതയുടെ ഒരു പാളി ചേർക്കുന്നു, പരിശീലന സമയം വർദ്ധിപ്പിക്കുന്നു, പരാജയത്തിൻ്റെ പോയിൻ്റുകൾ സൃഷ്ടിക്കുന്നു, തന്ത്രപരമായ ശ്രദ്ധ കുറയ്ക്കുന്നു. "നമുക്ക് ഇത് നടപ്പിലാക്കാൻ കഴിയുമോ?" എന്ന് ചോദിക്കുന്നതിന് മുമ്പ്, നേതാക്കൾ ആദ്യം ചോദിക്കണം, "ഏത് പ്രശ്‌നമാണ് ഞങ്ങൾ *ശരിക്കും* പരിഹരിക്കുന്നത്, അത് ഞങ്ങളുടെ പ്രധാന പ്രവർത്തന പ്രവാഹവുമായി പൊരുത്തപ്പെടുന്നുണ്ടോ?" പലപ്പോഴും, പുതിയ ഉപകരണം ഒരു വിച്ഛേദിക്കപ്പെട്ട സിസ്റ്റം മൂലമുണ്ടാകുന്ന ഒടിവിനുള്ള ഒരു ബാൻഡ് എയ്ഡ് മാത്രമാണെന്ന് ഉത്തരം വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

കേന്ദ്രീകൃത വളർച്ചയ്‌ക്കുള്ള തന്ത്രപരമായ കുറയ്ക്കൽ

ഒരു ബോധപൂർവമായ "ഇല്ല" എന്നത് തന്ത്രപരമായ മുൻഗണനയുടെ ഒരു പ്രവൃത്തിയാണ്. ഇത് നിങ്ങളുടെ ടീമിൻ്റെ ഏറ്റവും മൂല്യവത്തായ ഉറവിടങ്ങളെ സംരക്ഷിക്കുന്നു: സമയവും കോഗ്നിറ്റീവ് ബാൻഡ്‌വിഡ്ത്തും. ഓരോ പുതിയ നിർവ്വഹണവും അതിൻ്റെ പ്രൈസ് ടാഗിന് അപ്പുറം മറഞ്ഞിരിക്കുന്ന ചിലവ് വഹിക്കുന്നു:

മോഡ്യുലാർ "അതെ, എപ്പോൾ": ദീർഘവീക്ഷണത്തോടെ തിരഞ്ഞെടുക്കൽ

എല്ലാ മാറ്റങ്ങളെയും ചെറുക്കുന്നതിനുള്ള ഒരു വാദമല്ല ഇത്. ഇത് മികച്ച സമന്വയത്തിനുള്ള ഒരു വാദമാണ്. ക്രമരഹിതമായ കൂട്ടിച്ചേർക്കലുകളെ തന്ത്രപരമായ തിരഞ്ഞെടുപ്പുകളാക്കി മാറ്റുന്ന ഒരു അടിത്തറയിൽ കെട്ടിപ്പടുക്കുക എന്നതാണ് പ്രധാനം. Mewayz പോലുള്ള ഒരു മോഡുലാർ ബിസിനസ്സ് OS, ഈ യാഥാർത്ഥ്യത്തിനായി രൂപകൽപ്പന ചെയ്തിട്ടുള്ളതാണ്. പരസ്പരം ബന്ധിപ്പിച്ചിരിക്കുന്ന ഒരു സ്ഥലത്ത് പ്രോജക്ടുകൾ, CRM, ധനകാര്യങ്ങൾ എന്നിവ കൈകാര്യം ചെയ്യുന്ന ഒരു പ്രധാന പ്രവർത്തന കേന്ദ്രം നിർമ്മിക്കാൻ ഇത് നിങ്ങളെ അനുവദിക്കുന്നു. ഒരു പുതിയ ആവശ്യം വരുമ്പോൾ, "ഈ വ്യത്യസ്ത ഉപകരണം ഞങ്ങൾ നടപ്പിലാക്കുമോ?" എന്നതിൽ നിന്ന് ചോദ്യം മാറുന്നു. "നമ്മുടെ നിലവിലുള്ള OS-മായി ഈ പ്രവർത്തനം തടസ്സമില്ലാതെ സംയോജിപ്പിക്കുന്നുണ്ടോ?"

"ഇല്ല" എന്ന അച്ചടക്കം വളർത്തിയെടുക്കുന്നു

"ഇല്ല" എന്നത് ഒരു സുസ്ഥിര സമ്പ്രദായമാക്കുന്നതിന് സംസ്കാരത്തിൽ ഒരു മാറ്റം ആവശ്യമാണ്. അത് നിഷേധാത്മകമായിട്ടല്ല, ക്യൂറേഷനായി രൂപപ്പെടുത്തണം. ലളിതമായ ഒരു ഫിൽട്ടർ ഉപയോഗിച്ച് പുതിയ അഭ്യർത്ഥനകളെ വെല്ലുവിളിക്കാൻ നേതാക്കൾ ടീമുകളെ പ്രോത്സാഹിപ്പിക്കണം: ഇത് ഞങ്ങളുടെ പ്രാഥമിക വർക്ക്ഫ്ലോ നേരിട്ട് വർദ്ധിപ്പിക്കുമോ? Mewayz പോലെയുള്ള ഞങ്ങളുടെ നിലവിലെ സിസ്റ്റം വിപുലീകരിച്ച് അല്ലെങ്കിൽ മികച്ച രീതിയിൽ ഉപയോഗിച്ച് ആവശ്യം നിറവേറ്റാനാകുമോ? ഉത്തരം വ്യക്തമല്ലെങ്കിൽ, സോഫ്‌റ്റ്‌വെയറിൽ നിക്ഷേപിക്കുന്നതിന് മുമ്പ് ഒരു പ്രക്രിയയായി ആശയം പൈലറ്റ് ചെയ്യുക. പലപ്പോഴും, നിർദിഷ്ട വർക്ക്ഫ്ലോയുടെ മാപ്പിംഗ് പ്രവർത്തനം ആവർത്തനങ്ങൾ അല്ലെങ്കിൽ ലളിതമായ പരിഹാരങ്ങൾ വെളിപ്പെടുത്തുന്നു.

നിങ്ങളുടെ പ്രവർത്തനങ്ങൾ ലളിതമാക്കാൻ തയ്യാറാണോ?

നിങ്ങൾക്ക് CRM, ഇൻവോയ്‌സിംഗ്, എച്ച്ആർ അല്ലെങ്കിൽ എല്ലാ 208 മൊഡ്യൂളുകളും വേണമെങ്കിലും — Mewayz നിങ്ങൾ പരിരക്ഷിച്ചിരിക്കുന്നു. 138K+ ബിസിനസുകൾ ഇതിനകം തന്നെ സ്വിച്ച് ചെയ്തിട്ടുണ്ട്.

Get