Business Operations

Case Study: come un'agenzia di reclutamento di Londra ha sostituito HubSpot e ha risparmiato £ 2.000 al mese

Scopri come Momentum Recruitment, un'agenzia con sede a Londra, ha sostituito HubSpot con il sistema operativo aziendale modulare di Mewayz, risparmiando £ 2.000 al mese e riducendo i tempi di screening dei candidati

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Mewayz Team

Editorial Team

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Caso di studio: un'agenzia di reclutamento di Londra ha sostituito HubSpot e ha risparmiato £ 2.000 al mese

Azienda: Momentum Recruitment Ltd.

Settore: reclutamento in tecnologia e finanza

Ubicazione: centro di Londra, Regno Unito

Dimensioni: 12 dipendenti

Piattaforma: sistema operativo aziendale Mewayz (208 moduli)

Risultati in breve

Risparmio annuale di £ 24.000: eliminata la tariffa di £ 2.000 al mese di HubSpot.

Screening dei candidati più veloce del 70%: ridotto da 10 ore a 3 ore a settimana.

Aumento del 40% del tasso di posizionamento: precisione della corrispondenza migliorata con strumenti IA integrati.

8 strumenti centralizzati: sostituito HubSpot, Trello, Calendly, DocuSign e altri con un unico spazio di lavoro Mewayz.

La sfida: costi elevati e flussi di lavoro frammentati

Momentum Recruitment, un'agenzia specializzata che colloca professionisti della tecnologia e della finanza a Londra, ha dovuto affrontare un problema comune ma critico. La loro crescita era ostacolata dall’espansione incontrollata del software e dall’aumento dei costi. La loro piattaforma principale, HubSpot Sales Hub Enterprise, costava loro oltre £ 2.000 al mese. Sebbene potente, si trattava di una soluzione "unica per tutti" che conteneva molte funzionalità che il team non aveva mai utilizzato.

"Stavamo pagando una Ferrari ma utilizzando solo i portabicchieri", ha affermato Sarah Chen, fondatrice e amministratore delegato di Momentum Recruitment. "HubSpot è una piattaforma incredibile, ma per un'azienda specializzata come la nostra, il costo stava diventando ingiustificabile. Avevamo bisogno di un CRM, ma avevamo anche bisogno di una gestione dei progetti per posti vacanti, firma di contratti, pianificazione dei colloqui e analisi. Oltre a questo, stavamo destreggiandoci con altri cinque abbonamenti."

"Stavamo pagando una Ferrari ma usando solo i portabicchieri. La fattura annuale di 24.000 sterline per il software stava intaccando direttamente la nostra redditività." - Sarah Chen, amministratore delegato

Il mercato del reclutamento di Londra è estremamente competitivo. Secondo un rapporto sui dati di mercato del 2024, ci sono oltre 3.500 agenzie di reclutamento che operano nella sola Londra, creando un'enorme pressione per operare in modo efficiente (Fonte: World Metrics, London Staffing Recruiting Industry Statistics). Per Momentum, le inefficienze del software hanno avuto un impatto diretto sul business:

MetricoPrima di Mewayz (con HubSpot) Punto dolente

Costo mensile del software ~ £ 2.300 Costo fisso elevato indipendentemente dall'utilizzo

Strumenti utilizzati8 piattaforme diverse (HubSpot, Trello, Calendly, ecc.)Silos di dati, cambio di contesto costante

Tempo di screening del candidatoOltre 10 ore al giorno

Frequently Asked Questions (FAQ)

Was the data migration from HubSpot to Mewayz difficult?
The migration was straightforward. We exported our contacts, companies, and deals from HubSpot as CSV files. The Mewayz onboarding team provided templates and support to map these fields into the new CRM module. The entire process for our database of ~5,000 contacts was completed over a weekend.
How does Mewayz's AI matching compare to built-in AI in platforms like Zoho Recruit?
Mewayz's AI module is more flexible because it's not pre-configured for one industry. We were able to train it on our specific successful placements, so it learned what a 'good match' looks like for our niche in tech and finance. It's not just keyword matching; it understands context and seniority levels.
What about integrations with job boards like LinkedIn and Indeed?
Mewayz has modules that connect to major job boards, allowing candidates to apply directly into our pipeline. We found this more efficient than HubSpot, which required third-party add-ons (often at extra cost) for similar functionality.
Is Mewayz suitable for a larger agency (50+ employees)?
Absolutely. While we are a 12-person team, the modular system is designed to scale. You can activate user management, advanced permissions, and department-specific modules. The per-user pricing remains simple and transparent at scale.
What happens if we need a module that doesn't exist?
This was a key factor in our decision. Mewayz has a module builder that allows you to create custom applications. Alternatively, you can submit a request to their team. Since they have 208 modules and growing, most business needs are already covered.

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