Étude de cas : Comment une agence de recrutement londonienne a remplacé HubSpot et économisé 2 000 £ par mois
Découvrez comment Momentum Recruitment, une agence basée à Londres, a remplacé HubSpot par le système d'exploitation d'entreprise modulaire de Mewayz, économisant 2 000 £/mois et réduisant le temps de sélection des candidats de
Mewayz Team
Editorial Team
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Entreprise : Momentum Recruitment Ltd.
Secteur : Technologie et finance Recrutement
Emplacement : Centre de Londres, Royaume-Uni
Taille : 12 employés
Plateforme : Mewayz Business OS (208 modules)
Résultats en un coup d'œil
24 000 £ d'économies annuelles : suppression des frais de 2 000 £/mois de HubSpot.
Sélection des candidats 70 % plus rapide : réduite de 10 heures à 3 heures par semaine.
Augmentation de 40 % du taux de placement : précision de correspondance améliorée grâce aux outils d'IA intégrés.
8 outils centralisés : remplacement de HubSpot, Trello, Calendly, DocuSign et autres par un seul espace de travail Mewayz.
Le défi : coûts élevés et flux de travail fragmentés
Momentum Recruitment, une agence spécialisée dans le placement de professionnels de la technologie et de la finance à Londres, a été confrontée à un problème commun mais critique. Leur croissance était freinée par la prolifération des logiciels et la hausse des coûts. Leur plate-forme principale, HubSpot Sales Hub Enterprise, leur coûtait plus de 2 000 £ par mois. Bien que puissante, il s'agissait d'une solution « taille unique » qui contenait de nombreuses fonctionnalités que l'équipe n'avait jamais utilisées.
"Nous payions pour une Ferrari mais utilisions uniquement les porte-gobelets", a déclaré Sarah Chen, fondatrice et directrice générale de Momentum Recruitment. "HubSpot est une plateforme incroyable, mais pour une entreprise spécialisée comme la nôtre, le coût devenait injustifiable. Nous avions besoin d'un CRM, mais nous avions également besoin d'une gestion de projet pour les postes vacants, la signature des contrats, la planification des entretiens et les analyses. Nous jonglions avec cinq autres abonnements en parallèle."
"Nous payions pour une Ferrari mais n'utilisions que les porte-gobelets. La facture annuelle de 24 000 £ pour le logiciel rongeait directement notre rentabilité." - Sarah Chen, directrice générale
Le marché du recrutement à Londres est extrêmement compétitif. Selon un rapport de données de marché de 2024, il existe plus de 3 500 agences de recrutement en activité rien qu'à Londres, ce qui crée une immense pression pour fonctionner efficacement (Source : World Metrics, London Staffing Recruiting Industry Statistics). Pour Momentum, les inefficacités logicielles ont eu un impact direct sur l'activité :
MetricAvant Mewayz (avec HubSpot) Pain Point
Coût mensuel du logiciel ~ 2 300 £ Coût fixe élevé quelle que soit l'utilisation
Outils utilisés8 plateformes différentes (HubSpot, Trello, Calendly, etc.)Silos de données, changement de contexte constant
Temps de sélection des candidats10+ heures par